计生协组织建设扎根深圳市企业，助推流动人口社会融合 --深圳市举办流动人口计生协示范创建工作培训班
2018-08-13 14:45:46 阅读次数（）
8月9－10日，深圳市计生协举办流动人口计生协示范创建工作交流活动暨培训班。市计生协专职副会长李红联、秘书长黄颖峰出席培训班并授课
李红联表示，为贯彻落实总书记关于承担流动人口服务等“六项重点任务”的重要指示，深圳计划于2017至2020年间每年新建1个国家级、1个省级、10个市级流动人口计生协示范创建项目点，进一步推动在全市企业和流动人口聚集的地方普遍建立计生协组织，扩大组织覆盖面，提升服务能力水平，助推流动人口社会融合和健康促进。黄秘书长详细讲解了计生协组织建设历程和示范创建工作标准，宣布近期将向各创建点提供“三个一”服务，即赠送一场健康讲座、发放一批宣传用品、举办一次创建培训。
培训班上，10多个企业流动人口计生协代表分享了各自在服务流动人口的“最后一公里”，协助政府落实计生政策、提供健康服务方面的工作情况。富士康科技集团深圳总部自2013年成立了计生协以来，升级青春健康俱乐部，为青年员工搭建生育文化知识交流平台，协助政府提供惠民服务，每年组织免费乳腺癌和宫颈癌筛查600多人次、免费孕前优生健康检查400多人次，输出协会建设深圳模式，先后指导成立富士康成都、郑州、武汉计生协分会；安徽省驻深圳市流动人口计生协联合会通过为在深务工安徽籍老乡倾情服务，逐渐得到了深皖两地党委、政府和计生部门重视，逐步从镇级升级为省级计生协联合会，被赞为组织建设的励志范本；深圳巴士集团南头车队计生协秉持“关爱留守儿童就是关爱我们的员工”的理念，连续举办五届“关爱留守儿童，携手展翅高飞”亲子活动，让一线员工与老家留守孩子在深相聚；其余，丰艺珠宝、奥仕达电器、同仁生育文化中心、新世纪妇幼健康促进中心、大望社区攸县同乡村、天安云谷、斯比泰等企业也介绍了各自的示范创建经验。
最后，参加培训的11个2018年新建市级示范点的代表纷纷发言，表示要推进示范创建工作，更好地服务企业员工。
（深圳市计生协 林泽鸿 杨莹）
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