中山市富妮来“党支部+协会”模式关怀服务流动人口
2016-09-06 14:23:49 阅读次数（）
中山市富妮来制衣有限公司始建于1990年，原名小榄镇民伟制衣厂，富妮来品牌被评为广东省名牌，广东省著名商标，2009年因
中山市富妮来制衣有限公司始建于1990年，原名小榄镇民伟制衣厂，富妮来品牌被评为广东省名牌，广东省著名商标， 2009年因品牌发展需要，升级为中山市富妮来制衣有限公司。富妮来公司秉承“以人为本，服务员工，提升员工主人翁意识和幸福指数”的企业文化理念，以企业文化为纽带，实现企业与员工的共同发展。2007年7月，富妮来党支部成立，有流动党员4名，本地党员2名。2010年10月，富妮来计生协成立。富妮来计生协成立以来，员工积极参与，共发展会员140余人，由钟华云同志担任党支部负责人兼协会会长。
富妮来党支部积极响应小榄镇党委号召，今年以来，结合“两学一做”教育活动，积极组织支部党员及公司业务骨干参与学习实践活动，正确应对复杂的外围经济形势，坚定信心。通过不断加强党的思想建设、队伍建设、作风建设和廉政建设，努力打造一支勤于学习、敢于创新、廉洁安全的职工队伍，以增强党支部的凝聚力、战斗力，为公司的发展提供坚强有力的组织保障。在党支部的领导下，富妮来以党支部为堡垒，以计生协为依托，积极探索“党支部+计生协”模式。自富妮来计生协成立以来，在企业党支部的领导下，积极开展企业文化活动，充分发挥党支部和计生协各自的职能优势与合力，切实服务员工，做优计生工作。一、关爱员工家庭，提升幸福指数
将关爱员工家庭成员作为构建和谐企业的重要组成部分，让员工及其子女体会到企业和谐健康的温馨气氛，提升员工幸福指数。一是开展小候鸟计划。暑假期间，富妮来公司为更好地保障员工孩子的安全，解决员工后顾之忧，让孩子与父母共享家庭团聚的天伦之乐，与属地的盛丰社区合作，开设小候鸟暑期免费辅导班，度过别样亲情暑假。公司悉心安排好每天的教学内容和游戏活动，让孩子们既能学到知识又能享受游戏的乐趣。辅导班每天均有2名在校教师和5名大学生志愿者共同指导孩子们的学习、生活。另外，举办关爱异地务工子女暑期游园活动及文艺汇演，综合展示小候鸟暑期辅导班活动的艺术成果，为他们提供展示自我的平台。该辅导班的开展受到了各级部门的重视、关心，团中央、省市相关部门的领导都曾专程前来考察，给予鼓励。二是创办“播种希望，收获成果”亲子种植园项目。由党支部整理厂内的一块土地并划分区域，组织员工及其孩子自行种植，并负责日常管理，照料。通过此项目，让员工和孩子在亲近自然、享受亲子共乐的同时，培养孩子珍惜食物及保护环境的意识，激发探索精神，提高合作和实践能力。该项目被列为小榄镇两新组织党组织“百优服务项目”。三是积极协助员工子女入读公办学校，对符合计生政策的员工子女想方设法协调入读公办学校。四是母亲节当天开展留守儿童为母亲献花活动，让公司的孩子们到车间为妈妈送上一枝康乃馨，温暖女性员工。五是六一儿童节购买礼物，让每一个留守儿童都能收到一份来自公司的关爱。
二、优化福利体系，调动员工积极性
良好的福利是现代企业发展的不竭动力，注重福利优化与管理，发挥福利体系的激励作用，调动员工的积极性。一是于每年春节放假前期，积极与广铁集团合作，为全厂员工预订返乡火车票和回程票。二是为按时返回工作岗位的员工，报销春节火车票。三是对开年按时返回工作岗位的员工，公司举行春茗晚会，将各供应商单位赞助款20余万元，用于员工抽奖和表彰。四是表彰优秀员工，设立5年、10年、15年、20年、25年的员工贡献奖表彰。五是设立工龄奖，员工按工龄，每增加一年，增加150元工龄奖励，更好地留住老员工为企业服务。
三、提供生活关怀，提高员工归属感
把员工放在心上，尊重并关爱每一位员工，以人文关怀提升员工的幸福感和归属感，营造和谐温暖的企业人文环境。一是服务上门，员工办理银行卡、居住证、查环查孕都实行上门服务。二是为员工购买社保及生育等五险，提供员工生育假期等。三是建立员工生病应急机制，协会发现员工生病会在第一时间及时联系公司派车送员工去医院就医，员工生病在宿舍休养时间，协会人员会安排食堂给员工免费开小灶，送粥送汤，帮员工煲中药等。四是在三八妇女节、端午、中秋、冬至等节日发放补贴，给员工加餐。
四、改善居住条件，实行人性化管理
真正从员工角度出发，通过一系列措施改善居住条件，对企业员工实行“人性化”管理，有效提高员工的满意度。一是设立夫妻房，为打工在外的员工提供便利，允许员工子女及父母在公司居住，对在外面租房居住的员工发放租房补贴，补贴员工水电费。二是在夫妻宿舍提供安全套发放箱，同时加大优生优育、生理卫生等方面的宣传力度，方便员工配合计生工作。三是员工宿舍全部安装空调，热水管接到每个宿舍，并安装有线电视等。
五、开展文娱活动，丰富员工文化生活文体活动是精神文化生活的重要体现，富妮来充分发挥文体活动在促进员工对企业的感情、改善人文环境、增强凝聚力等方面的积极作用。一是积极组织员工参与社区计生协组织的各项活动。二是在社区计生部门安排下，配合组织开展员工家庭教育、关爱健康等专题讲座。三是建立员工书屋，镇计生协拔放专款为富妮来订购一批书柜，并提供《人生》《人之初》等计生杂志，免费提供给员工阅读。
公司党支部将继续发挥基层党组织推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的积极作用，深化“党支部+计生协会”的工作模式，充分发挥该模式的特点与优势，真心真意地为员工做更多实事好事，实现企业党建及协会工作有序推进和企业蓬勃发展的双赢局面。
（中山市富妮来制衣有限公司计生协）
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